“关键之年国企改革聚焦八大任务”

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年是国有企业改革的关键一年。 根据部署，制定实施国有企业改革的三年行动方案，确定提出改革的目标、时间表、路线图。 总的来看，要提高国有企业的质量和实现优质快速发展，必须着力推进八个方面的改革事业。

一是完善有中国特色的现代公司制度。 将党的领导与现代公司治理机制相结合，建立公司党委党群发挥领导作用的决策事项清单。 建立协调运转、比较有效平衡的现代公司治理机制，落实董事会职权。 年，国有独资、全资企业全面建立外部董事占多数的董事会。 通过建立具有中国特色的现代国有企业制度，实现企业管理效率的提高。 用优良决策提高经济效率，较好地解决党组织“入住”与股东权力、董事会决策和经理层经营的关系，实现企业广告主要领导的组织任命和经理市场化评选比较有效地对接。

第二，积极推进混合全制改革，探索公有制多种实现形式。 通过所有权改革，实现国有资本增值，搞活国有经济，扩大国有资本功能，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响大、抗风险能力。

三是建立市场化的经营机制，加强国有公司内部的动力。 重复市场化改革方向，比较有效地推进劳动、人事、分配制度的深入改革。 建立职业经理人制度，逐年增加市场化录用比例，竞争性录用，应当体现公开、平等、竞争、择优的大致情况，根据岗位要求和业绩，逐步处理公司高管来源单一、刚性的晋升机制问题。 完善工资总额备案制等相关政策，推进生产要素通过市场评价做出的贡献，根据贡献决定报酬的分配机制。 全面推进岗位绩效工资制度，合理拉开工资分配差距。 健全知识、技术、管理、数据等生产要素参与分配的机制，进一步落实股权、期权、红利等激励政策。

四、重点加强公司的创新能力。 发挥领域龙头企业广告主导作用，建立公司、科研院所和高等学校产学研用相结合的产业技术创新联盟，集聚创新资源，组织开展跨领域、跨行业、跨区域的产学研用协同创新。 采取共同开发、共享优势、共同承担风险的模式，加快成果转化和工程示范，促进科技与经济、创新成果与产业无缝对接。 建立研发创新成果转化的优势激励机制，构建完整的科技成果转化链。

五是重点推进国有资本配置的优化调整。 国有经济可以在创新型国家建设、“一带一路”建设、制造强国建设等国家使命中发挥重要作用，国有资本应该越来越投入关系到国家安全、国家经济、国民生活、国民经济命脉的重要行业，是国有公司发挥控制力、影响力较大的重要行业，如先进

六、加快培育具有全球竞争力的世界一流企业。 深入开展国际化经营，加快国际经济合作和竞争新特征的形成，不断扩大国际快速发展的新空区间。 牢牢把握我国改革开放的大框架、大趋势，在参与“一带一路”建设中发挥代表队伍作用，推进国际生产能力和装备制造合作，积极参与全球技术标准、领域规范、经贸规则的制定，更好地融合全球创新和产业分工体系

七(建立更加开放、融合的体制机制，确保各市场主体公平参与竞争。 协同考虑国有经济的战术调整有利于建立公平竞争环境、有利于形成规模经济和竞争效率双赢的市场结构、有利于解决产能过剩问题等各方面的要求，消除体制机制障碍，促进国有经济和民营经济双赢结构的形成，国有大型企业 民营公司提供较为有效的竞争环境、市场诉求，通过互补快速发展，大中中小企业血脉相连，向命运依赖的生态快速发展。

八(重点是完善以管理资本为中心的国有资产监管体制。 继续落实国有资本授权经营体制，以资本管理为主加快国有资产监管职能转变。 实行权力和责任清单管理制度，监管重点转移到资本配置管理、规范资本运营、提高资本收益率、维护资本安全。 提高对国有资本投资运营企业的授权，探索新的运营机制，更好地发挥国有资本投资运营企业在推进国有资本形态转换、推进供给侧结构改革、调整优化存量、培育战术性新兴产业中的作用。

来源：企业信息港