“微金：“微”时代”

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北京-07-12 (中国商业电信)---年7月2日，北京微金数通科技有限企业产品运营总监麻晓君出演央视《奋斗》，讨论微金微付时代。

随着社会整体节奏的加快，手机终端智能化和移动网络速度和覆盖范围的提高，手机已经成为居民生活的重要组成部分。 个人手机的采用从语音通话和短信信息表达扩展到社会交流、信息、商务、学习等多个生活层面。 多元化手机的应用，特别是运用习性的深入培养，使得手机支付的接受度更加广泛。 高端智能手机的迅猛发展和广阔的应用前景将促进移动支付的快速增长。 据不完全统计，中国移动支付交易额约150亿元，预计年翻300亿元左右。 目前，移动支付领域在中国还处于起步阶段，相信在不久的将来，移动金融时代将全面到来。

北京微金数通科技有限公司是一家致力于构建方便安全的移动金融交易平台，推广新方法支付的移动支付公司。 希望获得越来越多的自主创新力量，共同描绘移动金融领域的愿景。

2009年，微金公司凭借在金融科技领域的丰富经验，聚焦移动金融业，成为行业领先的自主创新金融处理计划供应商。 黄金秉承其专业、专注、专业的理念，从研发设计到产品化，精心雕琢客户诉求，简化支付环节，从而提升客户操作的乐趣，让交易变得轻松、愉快。

开启小额黄金、移动金融业先导、中国小额金融新时代——小额时代。

有时会产生“/ S2 /”

2009年是国内金融领域的爆发期，众多外资银行和民营银行涌入中国金融市场，国家对金融的政策也有所放松，大型企业和有金融业务经验的公司纷纷将眼光投向移动结算行业。 移动结算的概念，当时被提出来了。

当时的北京微金数通科技有限企业迫切希望找到能产生持续利润的产品。 这个想法与移动支付的理念完美契合。 于是，微金企业果断于年开发定型的年6月产品研发完成的同年8月、9月开始市场测试，年10月，微金微支付这一产品全面向顾客宣传。 年更新第三代产品，从外观到功能不断完善。

越简单，效率就越高，越幸福

制度就是让有犯错机会的人不犯错，公司文化就是让有犯错机会的人不愿意犯错。 制度僵硬，文化柔软。 所以，建立制度的终极目的是没有制度，把制度最后变成文化。 微金员工微金他们自愿加班到深夜。 今天的事今天结束。 他们之间没有部门和级别的差异，是面对面的信息表达； 每个人都有自己的负责人&hellip； &hellip； .因为他们有共同的观念 那就是让微金这个公司越来越简单，越来越有效率，让顾客越来越幸福。

疯子改变世界[/s2/]

史蒂夫·乔布斯参加创作的广告中有一段说到疯狂的人。 他们是独立自主的。 他们很傲慢。 他们惹了麻烦。 他们格格不入。 他们用和别人不同的眼光看事物。 他们不喜欢墨守成规，他们也不愿意安于现状&hellip； &hellip； 他们在别人眼里可能是疯子，但他们在我们眼里是天才。 因为只有疯狂到以为自己可以改变世界的人&hellip； &hellip； 真的能改变世界。

微金重复其专业、专注、专业的理念，像疯子一样沉迷于产品研发和满足客户诉求，以精益求精的态度努力开创属于微支付的新时代。

来源：企业信息港