“以科技革新应对老龄化挑战（新论）”

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为了应对老龄化，更深层次的途径是在供给侧提高人力资本水平和科技创新能力

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第七次全国人口普查的结果显示，我国60岁以上人口占18.70%，比去年上升了5.44个百分点。

习主席强调:“老龄化是世界性的问题，对人类社会的影响是深刻而持续的。” 从全球视野来看，人口增长减速不仅仅是中国的事，老龄化是世界的趋势。 据联合国推算，到2050年，世界65岁以上人口所占比例将上升到16%。 面对现状，我们应该摆脱“站在当下看当下”的思维，为快速发展思路的调整寻求出路，告别以资本和劳动力投入为第一动力的增长思路，谋求更可靠、更可行、更可持续的全要素生产率的提高。

根据经济学的基本原理，一国的生产由人口、资本、生产效率决定。 随着我国目前劳动人口的减少、人口奖金的边际减少，人口质量和素质必须得到比较有效的提高，科技创新才能提高生产效率，才能适应改革快速发展的诉求，从而对供给和生产造成负面影响。 因此，一方面要扩大人口质量红利，提高人力资本水平和人的全面快速发展能力，另一方面要依靠科技创新提高生产效率。 从这两个方面谋求质量的提高，可以更好地对冲人口奖金变化的影响，为经济的可持续快速发展奠定更坚实的基础。 这表明，人口老龄化对策除了在诉求端挖掘“银发市场”新机遇外，更深层次的途径是在供给端提高人力资本水平和科技创新能力。

(/h ) )也就是说，为了应对老龄化，要走出大量粗放、低附加值人力投入获取收益的快速发展老路，提高人力资本水平和技术创新能力，实现真正的优质快速发展，即使在老龄化趋势下经济社会也能长期保持可持续增长 我们必须通过重构生产要素“质”的体系，着力提高效率，应对人口奖金“量”变化的风险。 生产要素的系统性重构，最重要的是建立科技创新引领的基础。 由此，我们必须更深入地理解习大大总书记的重要评价。 “当前，我国经济社会的快速发展和民生的改善比过去任何时期都更需要科技处理方案，需要加强创新的第一动力。 ”

自主创新对经济体系的顺利运行非常重要。 只有真正弥补我国在科技创新行业的短板，才能贯穿经济快速发展的闭塞点，形成经济持续增长的内生动力。 因此，一方面要发挥制度特点，切实运用新型举国体制，克服关键核心技术，提高产业链现代化水平； 另一方面，需要牢牢把握“人”这个核心要素，通过创新人才建设，推动从“人口红利”向“人口质量红利”的转变，引发人才，重视人才，培养人才，营造留住人才的良好创新环境。

(作者是清华大学五道口金融学院副院长、教授(

来源：企业信息港